Strona GłównaPrawoILSWOPRPrezesi WOPRMapa strony
   
konferencje

Partnerzy

 logo polkomtel

 

WSPÓŁPRACA


RATEX

logo_kevi_nowe_cmyk_male

PODWODNIK
 

 

 

Program szkolenia na stopień Młodszego Ratownika
Program szkolenia na stopień Młodszego Ratownika - III. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
Reforma Szkolenia - Młodszy Ratownik
Spis treści
Program szkolenia na stopień Młodszego Ratownika
II. Cel kursu
III. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
IV. WYMAGANIA FORMALNE
V. ZESTAWIENIE PRZEDMIOTÓW I TEMATÓW ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
VI. WYKAZ ŚRODKÓW DYDAKTYCZNYCH
VII. ALGORYTM CZYNNOŚCI ADMINISTRACYJNYCH
IX. KARTA UMIEJĘTNOŚCI
Wszystkie strony

1.    Organizatorem kursu są jednostki organizacyjne WOPR.

2.    Program kursu powinien być zrealizowany w czasie od 24 do 48 jednostek dydaktycznych (jednostka dydaktyczna wynosi 45’).

3.    Szczegółową ilość jednostek dydaktycznych ustala jednostka organizacyjna
na wniosek instruktora WOPR w zależności od liczby uczestników, pomocy dydaktycznych, warunków organizacyjnych, sprzętowych, lokalowych
i atmosferycznych.

4.    Zajęcia praktyczne i zaliczenia odbywają się na pływalni lub w parku wodnym
lub na kąpielisku.

5.    Kurs może być zorganizowany w formie stacjonarnej lub w formie zajęć cyklicznych.

6.    Za stronę formalną odpowiedzialny jest kierownik kursu.

7.    Za stronę programową kursu odpowiedzialny jest prowadzący kurs instruktor WOPR.

8.    Kandydaci na kurs przyjmowani są po spełnieniu wymogów formalnych.

9.    Kursy MR WOPR należy realizować zgodnie z algorytmem czynności zawierającej elementy rejestracji, realizacji, egzaminowania, rozliczania, obsługi Centralnej Ewidencji (CE), stosując się do wzorów dzienników, pieczęci, identyfikatorów, zaświadczeń, regulaminów, standardów wyposażenia.

10. Po egzaminie na stopień młodszego ratownika WOPR należy przeprowadzić uroczyste złożenie ślubowania z podkreśleniem i zastosowaniem elementów symboliki organizacyjne



 

Zmień język

UK DE FR


facebook

Odsłon : 10134621